Pětka
září /2018
Fórum
Byty pro seniory,
mladé rodiny
a důležité profese
Při každém rozhodování si musíte
určit priority, dát jedné cestě
přednost před druhou. Proto se
říká, že rozhodování „bolí“. Většinou totiž musíte velmi pečlivě
vážit pro a proti, věci nebývají
jednoznačné.
V hnutí ANO máme jasno, jak
rozvíjet dál „pětku“ jako moderní
město, příjemné k bydlení i práci.
K tomu potřebujeme samozřejmě
mít dostatek kvalitních kvalifikovaných lidí, kteří budou zajišťovat
„servis“, zázemí pro svoje spoluobčany. Mluvíme například o záchranářích, hasičích, sestřičkách,
lékařích, učitelích a dalších.
A jim nabídnout podmínky, které
je přimějí se přestěhovat, změnit
svůj život a jít pracovat k nám.
Proto jsem, stejně jako hnutí ANO
na „pětce“ pro to, abychom nabízeli byty preferovaným profesím.
Vše musí být srozumitelné, jasné
a transparentní.
Občané musí vědět, proč a za
jakých podmínek byl městský
majetek pronajat. To, že máme ve
svém programu podporu bydlení
pro seniory i mladé rodiny, je
samozřejmostí. Jde o jednu ze
základních povinností správně
fungující obce, pátou městskou
část nevyjímaje. n
Jan Trojánek,
radní MČ Praha 5
Služební byty
pro učitele jsme
už prosadili
Odpověď zní – ano, podporujeme
takzvané služební byty pro preferované profese. Dodám pouze,
že k námi preferovaným profesím
patří především učitelé a střední
zdravotnický personál. Důvod?
Chceme-li zajistit kvalitní školství
a zdravotní péči (nejen) v naší
čtvrti, což rozhodně chceme,
musíme vytvořit podmínky pro
učitele a zdravotníky. Možnost bydlení v místě pracoviště je jednou
ze zásadních věcí.
Nesmíme ale zapomínat ani na
výši platů zmíněných profesí.
I to je priorita. Ale není součástí
položené otázky.
Tedy zopakuji – zaměstnavatel by
se měl snažit o zajištění vysokého
standardu pro zaměstnance, bydlení k němu patří. A připomenu,
že služební byty pro učitele jsme
za dobu působení na MČ Praha 5
prosadili.
Stejně tak jsme již byty pro
zaměstnance poskytli FN Motol.
Rozhodnutí o tom, kdo byt „dostane“, jsme nechali na nemocnici
– nechť zaměstnavatel posoudí
priority.
V tomto trendu hodláme pokračovat. n
Ing. Pavel Richter,
starosta MČ Praha 5
Dostupné bydlení
je v zájmu obce
Byty nabízíme
především učitelům
Nástupní plat učitele ZŠ je kolem
26 tisíc hrubého. Není divu, že
z této profese odchází více lidí,
než do ní přichází. Lidé, kteří by
byli skvělými učiteli, si toto povolání kvůli nízkému ohodnocení
často ani nevolí. Pociťují nebo
pocítí to i školy v Praze 5.
V minulých letech se zapomínalo
na podporu učitelů, lékařů, zdravotních sester či policistů. Buď
se byty nechaly ladem, nebo se
nabízely bezdomovcům a dalším
nepřizpůsobivým občanům.
Jsem rád, že jsem s příchodem na radnici nejen zpřísnil
pravidla pro přidělování bytů ze
sociálních důvodů, ale opětovně
jsem zavedl nabídku pronájmu
volných bytů pro preferované
profese. Byty tak v minulém roce
využilo několik sestřiček z naší
největší nemocnice FN Motol,
o jeden byt požádala Policie
ČR, ve spolupráci s tajemníkem
úřadu vznikla jasná pravidla pro
přidělování bytů pro zaměstnance úřadu.
Ve veřejném školství trh kvalitu
nezajistí, a je proto v zájmu obce,
chce-li mít dobré školy, poskytnout učitelům, ale i pedagogickým asistentům nebo kuchařkám
nájemní byty (např. za stávajících
119 Kč/m2). Jenže komu dál,
podhodnoceny jsou i jiné důležité
profese jako zdravotníci, knihovnice, ale i úředníci.
A odkud byty brát a jak je přidělovat, když současná koalice se
jich zbavuje a bytovou politiku
považuje málem za sprosté slovo, v lepším případě za charitu?
Příklad učitelů nebo zdravotních
sester ukazuje, že dostupné
bydlení pro různé skupiny není
charita, nýbrž přispívá k dobrému životu všech, i těch, kteří ho
nevyužijí.
Je ale třeba se o něj starat
a řešit ho komplexně, nejen
privatizovat a zbyteček obecních bytů brát jako nutné zlo,
které outsourcujeme. Zelení jsou
přesvědčení, že dostupné obecní
bydlení je jednou z podmínek,
aby Praha 5 byla dobrým místem
k životu pro všechny bez ohledu
na výši jejich příjmu. n
To nejpodstatnější však z mého
pohledu byla nabídka ředitelkám a ředitelům základních
a mateřských škol, že zejména
v souvislosti s hledáním nových
učitelů a učitelek mohou nabízet
možnost nájmu bytu od Prahy
5. Považuji za velmi podstatné
v této činnosti nadále pokračovat, a proto předkládám do zářijového zastupitelstva městské
části vyčlenění dalších 18 bytů
pro preferované profese. Věřím,
že ať už po volbách bude na
radnici sedět kdokoli, bude v této
nastolené cestě pokračovat. n
Bc. Lukáš Herold,
zástupce starosty MČ Praha 5
Pavel Himl,
zastupitel MČ Praha 5
Jan Trojánek,
předseda klubu
Ing. Jarmila Svobodová,
předsedkyně klubu
Bc. Tatiana Konrádová,
předsedkyně klubu
t 257 000 502
jan.trojanek@praha5.cz
e
jarmila.svobodova@praha5.cz
e
i www.top09.cz/regiony/praha
tatiana.konradova@praha5.cz
e
i www.praha5.zeleni.cz
i www.praha5.anobudelip.cz
f www.facebook.com/top09cz
f www.facebook.com/
f www.facebook.com/anobudelip
26
stranazelenychpraha5
Mgr. Zdeněk Doležal,
předseda klubu
t 774 408 662
zdenek.dolezal@praha5.cz
e
i www.ods.cz/os.praha5
f www.facebook.com/odspraha5