Pětka

září /2018

Fórum

Byty pro seniory,

mladé rodiny

a důležité profese

Při každém rozhodování si musíte

určit priority, dát jedné cestě

přednost před druhou. Proto se

říká, že rozhodování „bolí“. Většinou totiž musíte velmi pečlivě

vážit pro a proti, věci nebývají

jednoznačné.

V hnutí ANO máme jasno, jak

rozvíjet dál „pětku“ jako moderní

město, příjemné k bydlení i práci.

K tomu potřebujeme samozřejmě

mít dostatek kvalitních kvalifikovaných lidí, kteří budou zajišťovat

„servis“, zázemí pro svoje spoluobčany. Mluvíme například o záchranářích, hasičích, sestřičkách,

lékařích, učitelích a dalších.

A jim nabídnout podmínky, které

je přimějí se přestěhovat, změnit

svůj život a jít pracovat k nám.

Proto jsem, stejně jako hnutí ANO

na „pětce“ pro to, abychom nabízeli byty preferovaným profesím.

Vše musí být srozumitelné, jasné

a transparentní.

Občané musí vědět, proč a za

jakých podmínek byl městský

majetek pronajat. To, že máme ve

svém programu podporu bydlení

pro seniory i mladé rodiny, je

samozřejmostí. Jde o jednu ze

základních povinností správně

fungující obce, pátou městskou

část nevyjímaje. n

Jan Trojánek,

radní MČ Praha 5

Služební byty

pro učitele jsme

už prosadili

Odpověď zní – ano, podporujeme

takzvané služební byty pro preferované profese. Dodám pouze,

že k námi preferovaným profesím

patří především učitelé a střední

zdravotnický personál. Důvod?

Chceme-li zajistit kvalitní školství

a zdravotní péči (nejen) v naší

čtvrti, což rozhodně chceme,

musíme vytvořit podmínky pro

učitele a zdravotníky. Možnost bydlení v místě pracoviště je jednou

ze zásadních věcí.

Nesmíme ale zapomínat ani na

výši platů zmíněných profesí.

I to je priorita. Ale není součástí

položené otázky.

Tedy zopakuji – zaměstnavatel by

se měl snažit o zajištění vysokého

standardu pro zaměstnance, bydlení k němu patří. A připomenu,

že služební byty pro učitele jsme

za dobu působení na MČ Praha 5

prosadili.

Stejně tak jsme již byty pro

zaměstnance poskytli FN Motol.

Rozhodnutí o tom, kdo byt „dostane“, jsme nechali na nemocnici

– nechť zaměstnavatel posoudí

priority.

V tomto trendu hodláme pokračovat. n

Ing. Pavel Richter,

starosta MČ Praha 5

Dostupné bydlení

je v zájmu obce

Byty nabízíme

především učitelům

Nástupní plat učitele ZŠ je kolem

26 tisíc hrubého. Není divu, že

z této profese odchází více lidí,

než do ní přichází. Lidé, kteří by

byli skvělými učiteli, si toto povolání kvůli nízkému ohodnocení

často ani nevolí. Pociťují nebo

pocítí to i školy v Praze 5.

V minulých letech se zapomínalo

na podporu učitelů, lékařů, zdravotních sester či policistů. Buď

se byty nechaly ladem, nebo se

nabízely bezdomovcům a dalším

nepřizpůsobivým občanům.

Jsem rád, že jsem s příchodem na radnici nejen zpřísnil

pravidla pro přidělování bytů ze

sociálních důvodů, ale opětovně

jsem zavedl nabídku pronájmu

volných bytů pro preferované

profese. Byty tak v minulém roce

využilo několik sestřiček z naší

největší nemocnice FN Motol,

o jeden byt požádala Policie

ČR, ve spolupráci s tajemníkem

úřadu vznikla jasná pravidla pro

přidělování bytů pro zaměstnance úřadu.

Ve veřejném školství trh kvalitu

nezajistí, a je proto v zájmu obce,

chce-li mít dobré školy, poskytnout učitelům, ale i pedagogickým asistentům nebo kuchařkám

nájemní byty (např. za stávajících

119 Kč/m2). Jenže komu dál,

podhodnoceny jsou i jiné důležité

profese jako zdravotníci, knihovnice, ale i úředníci.

A odkud byty brát a jak je přidělovat, když současná koalice se

jich zbavuje a bytovou politiku

považuje málem za sprosté slovo, v lepším případě za charitu?

Příklad učitelů nebo zdravotních

sester ukazuje, že dostupné

bydlení pro různé skupiny není

charita, nýbrž přispívá k dobrému životu všech, i těch, kteří ho

nevyužijí.

Je ale třeba se o něj starat

a řešit ho komplexně, nejen

privatizovat a zbyteček obecních bytů brát jako nutné zlo,

které outsourcujeme. Zelení jsou

přesvědčení, že dostupné obecní

bydlení je jednou z podmínek,

aby Praha 5 byla dobrým místem

k životu pro všechny bez ohledu

na výši jejich příjmu. n

To nejpodstatnější však z mého

pohledu byla nabídka ředitelkám a ředitelům základních

a mateřských škol, že zejména

v souvislosti s hledáním nových

učitelů a učitelek mohou nabízet

možnost nájmu bytu od Prahy

5. Považuji za velmi podstatné

v této činnosti nadále pokračovat, a proto předkládám do zářijového zastupitelstva městské

části vyčlenění dalších 18 bytů

pro preferované profese. Věřím,

že ať už po volbách bude na

radnici sedět kdokoli, bude v této

nastolené cestě pokračovat. n

Bc. Lukáš Herold,

zástupce starosty MČ Praha 5

Pavel Himl,

zastupitel MČ Praha 5

Jan Trojánek,

předseda klubu

Bc. Tatiana Konrádová,

předsedkyně klubu

t 257

 000 502

e jan.trojanek@praha5.cz

e jarmila.svobodova@praha5.cz

i www.top09.cz/regiony/praha

e tatiana.konradova@praha5.cz

i www.praha5.zeleni.cz

i www.praha5.anobudelip.cz

f www.facebook.com/top09cz



f www.facebook.com/



f www.facebook.com/anobudelip



26

Ing. Jarmila Svobodová,

předsedkyně klubu

stranazelenychpraha5

Mgr. Zdeněk Doležal,

předseda klubu

t 774

 408 662

e zdenek.dolezal@praha5.cz

i www.ods.cz/os.praha5

f www.facebook.com/odspraha5